Share

Rapport d’activité 2020

Administration générale

23 élus titulaires et 23 élus suppléants au conseil d’administration. 39 agents permanents.

Budget global réalisé

 

Dépenses : 5 205 046
Recettes   :
6 970 400

Dépenses de fonctionnement nettes

4 858 033 € dont :

Charges à caractère général, hors frais de personnel 569 891 €
Frais de personnel titulaire 1 165 232 €
Remboursement droit syndical 275 742 €
Personnel non titulaire (dont S.A.T.+ frais de jury) 1 565 870 €
Autres charges de gestion courante 101 835 €
Fonctionnaires pris en charge 159 442 €
Charges patronales dont assurance, CNAS et CNFPT 1 272 032 €
   

 


5 réunions du conseil d’administration

 

Affiliation obligatoire de :

351 communes et 122 établissements publics.
Taux de cotisation : 0,8 % de la masse salariale (inchangé depuis 1985)

Gestion des carrières

8924 dossiers de fonctionnaires gérés (stagiaires et titulaires) - 13 600 arrêtés enregistrés

Bourse de l’emploi

2429 offres d’emplois et 489 demandes d’emplois et 688 offres d’emplois

Concours et examens

  • 5 concours et 2 examens professionnels organisés : 2115 dossiers gérés
  • 66 lauréats pour les concours
  • 124 lauréats pour les examens professionnels

Secrétariat des instances médicales

18 000 agents - 20 comités médicaux - 750 avis rendus - 9 séances de la commission de réforme - 414 avis.

Prises en charge

6 FMPE (article 97) :

  • 2 agents de catégorie A
  • 1 agents de catégorie B
  • 3 agents de catégorie C

Assurances statutaires

270 collectivités gérées pour 5411 agents.

Médecine Préventive

353 collectivités ou établissements publics adhérents pour 7684 agents.
Tarifs : 0,32% de la masse salariale pour les collectivités ayant bénéficié de l’intégralité de leurs visites.
Et tarification à l’acte 55€ par visite pour les collectivités n’ayant pas eu l’intégralité de leurs visites.

Psychologue du travail

  • 72 collectivités adhérentes
  • 84 agents accompagnés

Prévention des risques professionnels

294 conventions

Mission handicap

  • 170 collectivités accompagnées
  • 30 dossiers de période de Préparation au Reclassement (PPR)
  • 4 contrats d’apprentissage

Conseils statutaires

3000 conseils téléphoniques ou réponses apportées par courrier, télécopie ou courriel.

Instances paritaires

  • 2  réunions de Commission Consultative Paritaire (CCP) cat. A
  • 13 réunions de commission administrative paritaire, toutes catégories confondues.
  • 531 dossiers traités pour 918 agents + 249 dossiers examinés au titre de la promotion interne.
  • 15 réunions du conseil de discipline.
  • 14 réunions du comité technique/CHSCT et 324 dossiers traités.

Affectation temporaire

  • 737 actes établis
  • 285 agents rémunérés pour le compte de 51 collectivités

Tarif : 35€ par agent par mois

Paie à façon

5855 bulletins pour 30 collectivités

CNRACL

  • 1158 appels téléphoniques
  • 149 agents reçus
  • 828 dossiers traités

Archives

85 journées de missions hors Centre de Gestion.
Tarif : 250 € la journée.

Service protection des données

  • 148 collectivités intéressées
  • 135 collectivités conventionnées à ce jour