Rapport social unique 2021

Le Rapport Social Unique (RSU), institué par la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, ce rapport, se substituant donc au Bilan Social, doit être élaboré désormais chaque année et rassemble des indicateurs relatifs à la gestion des ressources humaines. Pour cette deuxième année de campagne RSU, des indicateurs nouveaux sont apparus.

Le Rapport Social Unique (RSU) constitue l’outil de référence pour renforcer la lisibilité de l’emploi public territorial. Il permet d’apprécier la situation de votre collectivité ou de votre établissement public à la lumière des données sociales regroupées sous plusieurs items tels que les effectifs, la formation, l’absentéisme, le temps de travail, les conditions de travail, la rémunération et les droits sociaux.

Toujours soucieux de vous simplifier sa réalisation, le CDG 30 met à votre disposition l’application web de saisie « Données sociales » (https://bs.donnees-sociales.fr/)

La plateforme sécurisée de collecte des données par les Centres de Gestion est active depuis le 16 juin 2021.

Nous vous remercions par avance de votre collaboration et restons à votre disposition toute la durée de l’enquête. La collecte des données fiables est indispensable pour une bonne connaissance de la réalité de notre territoire par vos comités techniques respectifs.

La plateforme sécurisée de collecte des données par les Centres de Gestion est active depuis le 19 juillet 2022. Le rapport est à compléter au plus tard le 31 octobre 2022.
Nous vous remercions par avance de votre collaboration et restons à votre disposition toute la durée de l’enquête. La collecte des données fiables est indispensable pour une bonne connaissance de la réalité de notre territoire par vos comités techniques respectifs.

Accès à la saisie : https://bs.donnees-sociales.fr/