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1 - Prise en charge par le CDG : À l’issue de l’année en surnombre et en l’absence d’emploi vacant correspondant au grade de l’agent, il y a prise en charge de l’agent par le CDG . L’agent sera donc placé sous l’autorité du président du CDG. 2 - Coût de la prise en charge : La collectivité ou l’...Lire la suite
Fonctionnement
1 - Projet Personnalisé de Retour à l’Emploi : Dans les 3 mois à compter du début de la prise en charge : le CDG et le fonctionnaire privé d’emploi devront élaborer conjointement, un projet personnalisé de retour à l’emploi (PPRE). Cela dans le but de favoriser le reclassement du fonctionnaire dans...Lire la suite
Candidats
Le Centre de Gestion du GARD a en charge : un garde champêtre chef un adjoint administratif un adjoint technique un attaché principal un adjoint technique principal de 2ème classe Si vous souhaitez la mise à disposition de l'un de ces agents, vous pouvez téléchargez la convention de mise à...Lire la suite
