Madame, Monsieur le Maire,
Madame, Monsieur le Président,
2021, sera l’occasion de la mise en œuvre du dernier volet du protocole « Parcours Professionnel Carrières et Rémunération », entrainant des modifications statutaires et des reclassements indiciaires.
Dans cette perspective, les gestionnaires de carrière du CDG 30 demandent à vos services ressources humaines de leur faire parvenir, avant le 18 décembre 2020, les actes relatifs à la carrière de vos agents qui n’ont pas encore été transmis au CDG 30, afin de mettre à jour leurs situations.
Ainsi, pour bien commencer l’année 2021, vous trouverez au téléchargement sur le Web Carrière, dès le début de l’année, les arrêtés de reclassements et d’avancement d’échelons.
Pour vous accompagner dans ces évolutions, le service carrière, dans la dernière quinzaine de décembre mettra en ligne les fiches carrières actualisées.
Je vous prie de croire, Madame, Monsieur le Maire, Madame, Monsieur le Président, en l’assurance de ma considération distinguée.
Le service carrière
Gestionnaire carrière mairies
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Kaouther BENHADJI
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04.66.38.86.89
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grh@cdg30.fr
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Gestionnaire carrière établissements publics
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Caroline GUIGUE
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04.66.38.86.88
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grh@cdg30.fr
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Gestionnaire carrière mairies
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Aurélie MICHON
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04.66.38.64.80
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grh@cdg30.fr
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Gestionnaire carrière mairies
secrétaire du CT – CHSCT
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Laure POMPAIRAC
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04.66.38.85.53
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grh@cdg30.fr
ct-chsct@cdg30.fr
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Gestionnaire carrière mairies
secrétaire des CAP – CCP
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Florence DIVOL
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04.66.38.86.94
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grh@cdg30.fr
cap-ccp@cdg30.fr
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