Pour favoriser le développement de l'emploi et de l'insertion des personnes porteuses de handicap dans la fonction publique territoriale, le CDG30 est partenaire du FIPHFP (Fond pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)

Le CDG30 vous renseigne et accompagne le recrutement en contrat d'apprentissage pour des personnes en situation de handicap par des interventions sur-mesure : recherche de candidat(e)s, appui aux procédures réglementaires, mobilisation des aides, suivi et sécurisation du parcours ...

Quel accompagnement pour le recrutement d’apprenti(e)s ?

Lors de recrutement d'apprenti en situation de handicap, nous vous invitons à solliciter le CDG30 afin de bénéficier de certaines aides adaptées aux besoins en complémentarité du droit commun :

• Prise en charge du salaire de l'apprenti (80% du salaire chargé)

• Prise en charge des surcoûts liés à la compensation du handicap (transport, aménagement de poste ...)

• Heures de tutorat

• Recherche de solutions à la compensation du handicap

Vous pensez recruter (ou avez déjà recruté) un(e) apprenti(e) en situation de handicap ? 

 Contactez-nous :

 handicap@cdg30.fr