Un service à la carte
Le Centre de gestion du Gard propose aux collectivités territoriales et établissements publics un accompagnement personnalisé dans leurs démarches de recrutement. Ce service vise à faciliter la gestion du processus de recrutement et s’adapte aux spécificités de chaque structure. Le dispositif est modulable et repose sur une logique de partenariat : à chaque étape, l’employeur reste pleinement décisionnaire.
Cet accompagnement est assuré par le Pôle Parcours Professionnels qui mobilise l’expertise des conseillères du service emploi.
Méthodologie
L’intervention du CDG30 s’appuie sur une démarche structurée, pouvant comprendre jusqu’à quatre phases, selon les contours de la mission définis avec la collectivité.
Analyse et définition du besoin
- Échange approfondi avec la collectivité pour identifier le contexte du recrutement, les caractéristiques du poste, le profil recherché et les compétences attendues
- Rédaction de la fiche de poste et de l’offre d’emploi
- Conseil sur la diffusion et publication sur les canaux adaptés
Sélection des candidatures
- Réception des candidatures et envoi d’un accusé de réception
- Élaboration d’une grille de sélection
- Transmission des candidatures pour présélection
- Entretien téléphonique préalable
- Options sur devis : tests de personnalité, épreuves pratiques
Entretien de recrutement
- Organisation administrative du jury
- Élaboration d’une grille d’entretien
- Participation au jury, selon le choix de la collectivité
- Contrôle de références sur demande
Clôture du recrutement
- Rédaction du compte-rendu du jury
- Gestion des réponses aux candidats non retenus
- Appel des candidats après entretien
- Suivi post-recrutement à trois mois auprès du recruteur et du nouvel agent
Après échange avec la collectivité, un devis personnalisé est établi en fonction du besoin exprimé.
Pour adhérer au service, une convention doit être signée avec le CDG30. Cette signature doit être préalablement autorisée par une délibération de l’organe délibérant de la collectivité ou de l’établissement public (voir documents associés).
Contact : emploi@cdg30.fr