Aller au contenu principal Aller au footer

Recommandations

Vous trouverez ici l'ensemble des modèles d'arrêtés qui concernent la carrière et la gestion des ressources humaines. Ils sont fournis à titre indicatif. Vous pouvez les adapter en fonction de la situation. Dans un soucis de normalisation et afin d'en faciliter l'archivage (reliure), il serait souhaitable que vous suiviez, autant que faire se peut, les recommandations suivantes :

  • Essayez autant que possible de faire en sorte que les arrêtés tiennent sur une seule page (mais évitez d'utiliser une taille de police inférieure à 7),
  • Ne modifiez pas les marges, haut : 3,5 cm, bas : 1,5 cm, gauche : 3 cm, droite : 1,5 cm,
  • Vous pouvez y insérer le logo de votre collectivité, la marge haute est prévue à cet effet,
  • Remplacez le texte entre [...] par les valeurs qui conviennent,
  • Supprimez les mentions inutiles.

Ces modèles sont susceptibles de changer au gré des évolutions réglementaires. N'hésitez pas à vérifier régulièrement sur cette page.

  • Attention : Certains modèles ci-dessous n'ont pas encore été mis à jour suite à l'entrée en vigueur du code général de la fonction publique. Nous les laissons à votre disposition pour vous permettre de disposer de leur contenu tout en attirant votre vigilance quant aux références juridiques qui seront à modifier.

Un guide de correspondance entre les anciennes et les nouvelles dispositions a été établi et est disponible en cliquant ici

Avancement d'échelonTélécharger
Avancement de gradeTélécharger
Avancement de grade suite à réussite à un examen professionnelTélécharger
Avancement de grade suite à réussite à concours (lorsque le concours concerne le grade d'avancement de l'agent)Télécharger
Tableau d'avancement de gradeTélécharger

Congé de maternité (fonctionnaires)Télécharger
Congé de maternité (contractuels)

Télécharger

Congé de paternité (fonctionnaires)

Télécharger

Congé de paternité (contractuels)

Télécharger

Congé d'adoption (fonctionnaires et contractuels)

Télécharger

Décharge syndicale de service (partielle ou totale)Télécharger

Congé de maladie ordinaire (CMO)

Congé de maladie ordinaire (Fonctionnaire CNRACL)  - arrêt initial ET prolongationTélécharger
Congé de maladie ordinaire (Fonctionnaire IRCANTEC)  - arrêt initial ET prolongationTélécharger
Congé de maladie ordinaire (Contractuel)  - arrêt initial ET prolongationTélécharger
  
Congé de maladie ordinaire d'office (Fonctionnaire CNRACL)Télécharger
Congé de maladie ordinaire d'office (Fonctionnaire IRCANTEC)Télécharger
Congé de maladie ordinaire d'office (Contractuel)Télécharger
  
Congé de maladie ordinaire sans jour de carenceTélécharger

Congé longue maladie (CLM)

Congé de longue maladieTélécharger
Congé de longue maladie d'officeTélécharger
Prolongation de congé de longue maladieTélécharger
Arrêté de prolongation de CLM (article 2)

Télécharger

Congé de grave maladie (CGM)

Congé de grave maladie (Fonctionnaire IRCANTEC)Télécharger
Prolongation de congé de grave maladie (Fonctionnaire IRCANTEC)Télécharger
Congé de grave maladie (Contractuel)Télécharger
Prolongation de congé de grave maladie (Contractuel)Télécharger

Congé de longue durée (CLD)

Congé de longue duréeTélécharger
Prolongation de congé de longue duréeTélécharger

Accident du travail, de trajet et maladie professionnelle 

Congé pour invalidité temporaire imputable au service (fonctionnaires CNRACL) 
Mise en congé (ou assimilé) 
Reconnaissance de l'imputabilité au service d'un incident sans arrêt de travailTélécharger
Congé pour invalidité temporaire imputable au service à titre provisoire - arrêt initial ET prolongationTélécharger
Congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS définitif) - arrêt initial ET prolongationTélécharger
Congé pour invalidité temporaire imputable au service suite à rechute - arrêt initial ET prolongationTélécharger
Prolongation citisTélécharger
Non reconnaissance de l'imputabilité 
Non reconnaissance de l'imputabilité au service de l'incident et placement en congé de maladie ordinaireTélécharger
Non reconnaissance de l'imputabilité au service de la rechute et placement en congé de maladie ordinaireTélécharger
Reprise de congé 
Reprise après congé pour invalidité temporaire imputable au service après guérison ou consolidationTélécharger
Reprise après congé pour invalidité temporaire imputable au service avec prolongation des soinsTélécharger
Consolidation 
Arrêté portant consolidation d'un CITIS avec maintien à plein traitement dans l'attente d'un reclassement ou d'une retraite pour invalidité

Télécharger

Arrêté portant maintien à plein traitement suite une consolidation prononcée en cours de CITIS et dans l'attente de l'avis du CMU 

Télécharger

Arrêté portant consolidation d'un CITIS avec reprise ou placement en CMO

Télécharger

Congé pour invalidité imputable au service (fonctionnaires IRCANTEC) 
Congé pour invalidité imputable au service - arrêt initial ET prolongationTélécharger
Reprise après congé pour invalidité imputable au service après guérison ou consolidationTélécharger
Reprise après congé pour invalidité imputable au service avec prolongation des soinsTélécharger
Congé pour incapacité de travail imputable au service (contractuels) 
Congé pour incapacité de travail imputable au service - arrêt initial ET prolongationTélécharger
Reprise après congé pour incapacité de travail imputable au service après guérison ou consolidationTélécharger
Reprise après congé pour incapacité de travail imputable au service avec prolongation des soinsTélécharger

Disponibilité d'office (ou congé assimilé) pour raison de santé

 

Disponibilité d'office avec maintien du demi-traitement à titre conservatoire 
Maintien à demi-traitement dans l'attente de l'avis du Conseil médicalTélécharger
Maintien à demi-traitement dans l'attente de l'avis de la CNRACL pour mise à la retraite pour invaliditéTélécharger
Arrêté portant maintien dans la position administrative antérieure dans l'attente de l'avis du CMS

Télécharger

Disponibilité d'office suite à épuisement des droits à maladie 
Disponibilité d'office suite à épuisement des droits à maladie après avis du Conseil médical (Fonctionnaire titulaire)Télécharger
Congé sans traitement suite à épuisement des droits à maladie après avis du Conseil médical (Fonctionnaire stagiaire)Télécharger
Congé sans rémunération suite à épuisement des droits à maladie après avis du Conseil médical (Contractuel)Télécharger
Modèle de courrier à destination de la CPAM demandant l'octroi de l'indemnité de coordination suite à épuisement des droits à maladieTélécharger
Réintégration après une disponibilité d'office pour raison de santéTélécharger
Jour de carenceTélécharger
Période de préparation au reclassement 
Lettre informant l'agent de son droit à PPRTélécharger
Arrêté de placement en PPRTélécharger
Arrêté de reclassement suite à inaptitudeTélécharger
Arrêté de maintien en activité dans l'attente d'un reclassementTélécharger

Complément du traitement indiciaire (CTI)Télécharger
Attribution d'une bonification indiciaire (NBI)Télécharger
Versement de l'IFSE et du CIATélécharger
Attribution de l'ISFE pour la police municipale (part fixe)Télécharger
Attribution de l'ISFE pour la police municipale (part variable)Télécharger

Intégration directe

Intégration directeTélécharger

Mise à disposition

Mise à dispositionTélécharger
Fin de mise à dispositionTélécharger

Congé parental

Fonctionnaires titulaires 
Mise en congé parentalTélécharger
Renouvellement de congé parentalTélécharger
Renouvellement de congé parental (dernière période)Télécharger
Réintégration après congé parentalTélécharger
  
Agents contractuels 
Mise en congé parental (agent contractuel)Télécharger
Renouvellement de congé parental (agent contractuel)Télécharger
Réintégration après congé parental (agent contractuel)Télécharger

Détachement

Détachement de courte durée (vers un autre administration) 
Détachement de courte durée (moins de 6 mois)Télécharger
Réintégration après détachement de courte duréeTélécharger
  
Détachement de longue durée (vers un autre administration) 
Détachement de longue durée (plus de 6 mois)Télécharger
Renouvellement de détachement de longue duréeTélécharger
Réintégration après détachement de longue duréeTélécharger
Radiation suite à détachementTélécharger
Disponibilité d'office suite à fin anticipée de détachementTélécharger
Mise en surnombre suite à fin anticipée de détachementTélécharger
Disponibilité d'office suite à détachement (refus de poste)Télécharger
Mise en surnombre suite à détachement (absence de poste vacant)Télécharger
  
Recrutement par voie de détachement (depuis une autre administration) 
Nomination par voie de détachement de courte durée (moins de 6 mois)Télécharger
Nomination par voie de détachement de longue durée (plus de 6 mois)Télécharger
Renouvellement de nomination par voie de détachement de longue duréeTélécharger
Intégration après détachement (recrutement définitif)Télécharger
Fin de détachement (retour dans l'administration d'origine)Télécharger
  
Détachement d'un militaire (Emplois réservés et demandes agréés) 
Demande agréé - Nomination par voie de détachementTélécharger
Demande agréé - Renouvellement de détachementTélécharger
Demande agréé - Intégration suite à détachementTélécharger
Demande agréé - Fin de détachementTélécharger
Emploi réservé - Nomination par voie de détachementTélécharger
Emploi réservé - Renouvellement de détachementTélécharger
Emploi réservé - Intégration suite à détachementTélécharger
Emploi réservé - Fin de détachementTélécharger

Disponibilité 

Disponibilité sur autorisation 
Disponibilité pour convenance personnelleTélécharger
Disponibilité pour créer ou reprendre une entrepriseTélécharger
Disponibilité pour effectuer des études ou des recherches présentant un caractère d'intérêt généralTélécharger
Renouvellement de disponibilité pour convenance personnelleTélécharger
Renouvellement de disponibilité pour effectuer des études ou des recherches présentant un caractère d'intérêt généralTélécharger
  
Disponibilité de droit 
Disponibilité pour adopter un enfant hors France métropolitaineTélécharger
Disponibilité pour donner des soins à un proche à la suite d'un accident ou d'une maladie grave ou d'un handicapTélécharger
Disponibilité pour élever un enfant de moins de 12 ansTélécharger
Disponibilité pour suivre son conjoint (ou partenaire de PACS)Télécharger
Disponibilité pour exercer un mandat localTélécharger
Disponibilité d'office pour exercer un mandat national (ou les fonctions de membre du Gouvernement)Télécharger
Renouvellement de disponibilité pour donner des soins à un proche à la suite d'un accident ou d'une maladie grave ou d'un handicapTélécharger
Renouvellement de disponibilité pour élever un enfant de moins de 12 ansTélécharger
Renouvellement de disponibilité pour suivre son conjoint (ou partenaire de PACS)Télécharger
  
Congé sans traitement (Fonctionnaires stagiaires) 
Stagiaires - Congé sans traitement pour congé parentalTélécharger
Stagiaires - Congé sans traitement pour convenance personnelleTélécharger
Stagiaires - Congé sans traitement pour donner des soins à un proche suite à un accident ou à une maladie graveTélécharger
Stagiaires - Congé sans traitement pour élever un enfant de moins de 8 ansTélécharger
Stagiaires - Congé sans traitement pour s'occuper d'une personne à charge atteinte d'un handicapTélécharger
Stagiaires - Congé sans traitement pour réaliser un stage dans un autre corps ou cadre d'emploisTélécharger
Stagiaires - Renouvellement de congé sans traitement pour congé parentalTélécharger
Stagiaires - Renouvellement de congé sans traitement pour donner des soins à un proche suite à un accident ou à une maladie graveTélécharger
Stagiaires - Renouvellement de congé sans traitement pour élever un enfant de moins de 8 ansTélécharger
Stagiaires - Renouvellement de congé sans traitement pour s'occuper d'une personne à charge atteinte d'un handicapTélécharger
  
Congé sans rémunération (Agents contractuels) 
Contractuel - Congé sans rémunération pour adopter un enfant hors France métropolitaineTélécharger
Contractuel - Congé sans rémunération pour convenance personnelleTélécharger
Contractuel - Congé sans rémunération pour création d'entrepriseTélécharger
Contractuel - Congé sans rémunération pour donner des soins à un proche suite à un accident, à une maladie grave ou à un handicapTélécharger
Contractuel - Congé sans rémunération pour élever un enfant de moins de 12 ansTélécharger
Contractuel - Congé sans rémunération pour événement familialTélécharger
Contractuel - Congé sans rémunération pour suivre son conjoint (ou partenaire de PACS)Télécharger
Contractuel - Renouvellement de congé sans rémunération pour convenance personnelleTélécharger
Contractuel - Renouvellement de congé sans rémunération pour création d'entrepriseTélécharger
Contractuel - Renouvellement de congé sans rémunération pour donner des soins à un procheTélécharger
Contractuel - Renouvellement de congé sans rémunération pour élever un enfant de moins de 12 ansTélécharger
Contractuel - Renouvellement de congé sans rémunération pour événement familialTélécharger
Contractuel - Renouvellement de congé sans rémunération pour suivre son conjoint (ou partenaire de PACS)Télécharger
  
Autres modèles relatifs à la position de disponibilité 
Maintien en disponibilité faute de poste vacantTélécharger
Réintégration suite à une période de disponibilitéTélécharger
Licenciement suite à refus de poste par l'agent après une période de disponibilitéTélécharger
Radiation des cadres suite à une période de disponibilitéTélécharger
Modèle de lettre de mise en demeure avant radiation des cadres suite à une période de disponibilitéTélécharger
Contractuel de droit privé (PEC, Apprentissage, etc.) - Congé sans soldeTélécharger

 

Décès

Décès (Fonctionnaire CNRACL)Télécharger
Décès (Fonctionnaire IRCANTEC)Télécharger
Décès (Contractuel)Télécharger

Démission

Démission (Fonctionnaires titulaires)Télécharger
Démission (Fonctionnaires stagiaires)Télécharger
Démission (Contractuel)Télécharger
Démission au cours de la période d'essai (Contractuel)Télécharger

Licenciement

Licenciement pour inaptitude physique à ses fonctions (Fonctionnaire)Télécharger
Licenciement pour inaptitude physique à ses fonctions (Contractuel)Télécharger
Licenciement pour inaptitude physique à toutes fonctions (Fonctionnaire)Télécharger
Licenciement pour inaptitude physique à toutes fonctions (Contractuel)Télécharger
Licenciement pour insuffisance professionnelle (Titulaire) - agent incapable d'assumer les fonctions de son cadre d'emploisTélécharger
Licenciement pour insuffisance professionnelle (Stagiaire) - agent incapable d'assumer les fonctions de son cadre d'emploisTélécharger
Licenciement suite à refus de poste par l'agent après une période de disponibilitéTélécharger

Mise à la retraite

Mise à la retraite (Fonctionnaire CNRACL)Télécharger
Mise à la retraite (Fonctionnaire IRCANTEC)Télécharger
Mise à la retraite (Contractuel)Télécharger
Mise à la retraite anticipée pour les parents d'au moins 3 enfantsTélécharger
Mise à la retraite anticipée pour les parents d'un enfant atteint d'un handicapeTélécharger
Mise à la retraite pour carrière longueTélécharger
Mise à la retraite pour conjoint invalideTélécharger
Mise à la retraite pour invaliditéTélécharger
Mise à la retraite sans droit à pension de la CNRACLTélécharger
Mise à la retraite d'office - sanction disciplinaireTélécharger

Autres radiations

Abandon de poste (Fonctionnaire)Télécharger
Abandon de poste (Contractuel)Télécharger
Modèle de courrier de mise en demeure avant radiation suite à abandon de posteTélécharger
Révocation - sanction disciplinaireTélécharger
  
Radiation suite à détachementTélécharger
Radiation pour cause de mutationTélécharger
Radiation pour cause de transfert de compétenceTélécharger
Radiation suite à rupture conventionnelleTélécharger
  
Radiation des cadres suite à une période de disponibilitéTélécharger
Modèle de lettre de mise en demeure avant radiation des cadres suite à une période de disponibilitéTélécharger

Nominations en qualité de stagiaire 
Nomination stagiaire - Catégorie C (C1)Télécharger
Nomination stagiaire - Catégorie C (C2)Télécharger
Nomination stagiaire - Agent de maîtriseTélécharger
Nomination stagiaire - Catégorie BTélécharger
Nomination stagiaire - Catégorie ATélécharger
  
Nomination stagiaire suite à demande agréé - (ancien militaire)Télécharger
Détachement pour effectuer un stage 
Détachement pour effectuer un stage suite à réussite à concours ou promotion interne - Agent de maîtriseTélécharger
Détachement pour effectuer un stage suite à réussite à concours ou promotion interne - Catégorie BTélécharger
Détachement pour effectuer un stage suite à réussite à concours ou promotion interne - Catégorie ATélécharger
Titularisation 
Titularisation après nomination stagiaire 
Titularisation - Catégorie CTélécharger
Titularisation - Agent de maîtriseTélécharger
Titularisation - Catégorie BTélécharger
Titularisation - Catégorie ATélécharger
  
Titularisation après détachement pour stage (suite à concours OU promotion interne) 
Titularisation suite à détachement pour stage - Agent de maîtriseTélécharger
Titularisation suite à détachement pour stage - Catégorie BTélécharger
Titularisation suite à détachement pour stage - Catégorie ATélécharger
Autres arrêtés relatifs aux stagiaires 
Prorogation de stageTélécharger
Prolongation de stage (suite à congés hors congés annuels)Télécharger
Fin de détachement pour stage (réintégration dans le grade d'origine)Télécharger
Licenciement pour inaptitude physiqueTélécharger
Licenciement pour insuffisance professionnelleTélécharger
DémissionTélécharger
Refus de titularisationTélécharger
Autres arrêtés relatifs aux recrutements 
Recrutement d'un vacataireTélécharger
Nomination suite à transfert de compétenceTélécharger
Recrutement par voie d'intégration directeTélécharger
Nomination par voie de mutationTélécharger

Nomination en qualité d'agent intercommunal à temps non-completTélécharger
Nomination en qualité de régisseurTélécharger
Reconstitution de carrièreTélécharger
Désignation d'un agent communal en tant qu'agent recenseurTélécharger
Commissionnement d'un agent en matière d'infraction à l'urbanismeTélécharger
Désignation d'un agent recenseur vacataire Télécharger
Mise en télétravailTélécharger
Congé de formation professionnelleTélécharger
Arrêté d'attribution de la protection fonctionnelleTélécharger
Nomination en qualité de Maître-chien de Police MunicipaleTélécharger
Arrêté portant retrait d'un acteTélécharger
Arrêté portant nomination d'un agent de préventionTélécharger
Lettre de cadre de l'assistant de préventionTélécharger

Temps partiel sur autorisation 
Temps partiel sur autorisation (Fonctionnaires)Télécharger
Temps partiel sur autorisation (Contractuels)Télécharger
Temps partiel sur autorisation pour création d'entreprise (Fonctionnaires)Télécharger
Temps partiel sur autorisation pour création d'entreprise (Contractuels)Télécharger
Fin de temps partiel (Fonctionnaires et contractuels)Télécharger
Temps partiel de droit 
Temps partiel pour élever un enfant de moins de 3 ans (Fonctionnaires et contractuels)Télécharger
Temps partiel pour donner des soins (Fonctionnaires et contractuels)Télécharger
Temps partiel en raison d'un handicap (Fonctionnaires et contractuels)Télécharger
Fin de temps partiel (Fonctionnaires et contractuels)Télécharger
Temps partiel thérapeutique 
Temps partiel pour raison thérapeutique (Fonctionnaire CNRACL)Télécharger
Temps partiel pour raison thérapeutique (Fonctionnaire IRCANTEC)Télécharger
Temps partiel pour raison thérapeutique (Contractuels)Télécharger
Temps partiel pour raison thérapeutique à titre conservatoire dans l'attente de l'avis du médecin agrééTélécharger
Fin de temps partiel pour raison thérapeutiqueTélécharger

Désignation d'un secrétaire général de mairieTélécharger
Détachement pour stage sur le grade de rédacteur territorial suite à promotion interneTélécharger
Bonification d'ancienneté à cadence uniqueTélécharger
Bonification d'ancienneté selon la valeur professionnelle de l'agentTélécharger

Inscription à la newsletter

Je m'abonne