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Dans le but de toujours mieux vous aider à appréhender les subtilités du statut de la fonction publique, le service statutaire du Pôle juridique développe des fiches pratiques thématiques.

Deux types de fiches vous sont proposées :

  • L'essentiel du statut : une approche synthétique de la thématique
  • Les incollables du statut : une approche plus approfondie de la thématique

Le congé de paternité
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Le congé parental
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Le congé de présence parentale
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Le congé de solidarité familiale et le congé de proche aidant
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Le congé d'invalidité temporaire imputable au service
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Le congé de longue maladie
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Le congé de longue durée
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Le don de jours de repos
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Le congé de maladie des fonctionnaires
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Le CITIS
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Le CITIS - essentiel
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Le CIIS (agents IRCANTEC)
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Le report et l'indemnisation des congés annuels non pris 
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Le RIFSEEP
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Le supplément familial de traitement
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La NBI
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Les missions ouvrant droit au versement de la NBI
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Le Compte épargne-temps
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L'indemnité de résidence
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Les éléments obligatoires de la rémunération des agents publics
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Les frais de déplacement
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L'indemnité spéciale de fonction et d'engagement (ISFE)
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Les heures complémentaires et supplémentaires
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Le complément de traitement indiciaire (CTI)
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Le forfait "Mobilités durables"
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L'indemnité compensatrice de la hausse de CSG
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L’indemnisation des travaux effectués à l’occasion des élections
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Le recrutement des agents recenseurs
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La procédure de recrutement des agents contractuels
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Le recrutement d'un agent vacataire
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Le recrutement d'un militaire après concours
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Le recrutement d'un militaire par demande agréée
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Le recrutement d'un militaire par emploi réservé
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Le recrutement d'un apprenti
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Le recrutement d'un ressortissant européen / Hors Europe
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La limite d’âge dans la fonction publique territoriale
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Le recrutement d'un mineur
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Le recrutement d'un sapeur-pompier volontaire
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Le recrutement d'un contractuel RQTH
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Le recrutement d'un ASVP
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La déclaration de vacance d'emploi
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Les motifs de recrutement
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L'attestation d'honorabilité
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Check list de recrutement d'un CDD sur emploi permanent
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Check list de recrutement d'un CDD sur emploi non permanent
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Le cumul d'activité
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Le détachement
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Le télétravail
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L'entretien professionnel
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Le décès d'un agent
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Le temps partiel
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La démission
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La mutation
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Le temps partiel thérapeutique
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La modification du temps de travail des agents territoriaux
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La mise à disposition
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La protection fonctionnelle
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Le cumul d'emploi
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Comment réagir face à une situation de harcèlement ou de souffrance au travail
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Le calcul de l'annualisation
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Le temps partiel thérapeutique - essentiel
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Les positions
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L'appréciation de la valeur professionnelle
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Le licenciement pour inaptitude physique des agents contractuels
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La rupture conventionnelle
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Le refus de titularisation
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Le droit de retrait en cas de danger grave et imminent
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Les motifs de licenciements des fonctionnaires titulaires
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Les dispositifs facilitant l'exercice d'un mandat électoral pour un agent public
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La disponibilité pour convenances personnelles
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La disponibilité pour raisons de santé
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La disponibilité de droit
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La disponibilité
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Les différentes formations dans la fonction publique territoriale
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Le compte personnel de formation
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Le congé de formation professionnelle
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Le congé VAE, le congé bilan de compétences, la disponibilité pour mener des études ou de la recherche et la formation de lutte contre l’illettrisme et apprentissage de la langue française
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La nomination stagiaire d'un agent en catégorie A
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La nomination stagiaire d'un agent en catégorie B
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La nomination stagiaire d'un agent en catégorie C
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La procédure disciplinaire
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Les absences des agents contractuels
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L'abandon de poste
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Le statut de l'élu local 
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