Formation des agents dans la fonction publique territoriale
La formation constitue un levier essentiel pour accompagner les agents territoriaux dans l’exercice de leurs missions, le développement de leurs compétences et l’évolution de leur parcours professionnel. Elle répond à un double objectif : garantir la qualité du service public et offrir à chaque agent les moyens d’assurer, d’adapter ou d’enrichir ses compétences tout au long de sa carrière.
La formation recouvre à la fois des obligations réglementaires et des opportunités facultatives.
La formation obligatoire regroupe notamment les formations d’intégration et de professionnalisation, indispensables pour prendre un poste, évoluer dans un cadre d’emplois ou exercer certaines fonctions spécifiques.
La formation facultative, quant à elle, permet aux collectivités de soutenir la montée en compétences de leurs agents, d’accompagner les transitions professionnelles et d’anticiper les besoins d’évolution des métiers.
Références juridiques
Les fiches pratiques du service statutaire