Dans la fonction publique territoriale, la formation statutaire obligatoire — à distinguer de la formation facultative, qui dépend des nécessités de service — est encadrée par le décret n° 2008-512 du 29 mai 2008.
La formation statutaire obligatoire comprend deux volets principaux :
La formation d’intégration, destinée aux agents nouvellement nommés ;
La formation de professionnalisation, déclinée en trois composantes :
- la formation au premier emploi,
- la formation tout au long de la carrière,
- et la formation lors de l’accès à un poste à responsabilité.
Le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) est l’organisme chargé de concevoir, organiser et mettre en œuvre ces formations d’intégration et de professionnalisation. Il est également responsable de la délivrance des attestations de formation correspondantes.
