L’appréciation du droit au départ anticipé à la CNRACL au titre des carrières longues se fait au seul regard de la réglementation applicable à la CNRACL. Ainsi, pour la condition d’âge de début d’activité, le régime dérogatoire prévu par la CARSAT/MSA ne s’applique pas.
L'accès à une retraite anticipée au titre de la carrière longue est subordonné à 2 conditions cumulatives :
- une condition d’âge de début d’activité,
- et une condition de durée d’assurance cotisée.
La durée d'assurance cotisée s'entend de la durée totale des périodes d'activité ayant donné lieu au versement de retenues pour pension ou de cotisations vieillesse par l'agent. S'y ajoutent les trimestres "réputés cotisés".
Pour le calcul de cette durée, les trimestres cotisés ou "réputés cotisés" sont comptabilisés dans la limite de 4 par année civile, tous régimes confondus.
Les trimestres "réputés cotisés" qui correspondent à la durée d'assurance plafonnée ne peuvent excéder, sur l'ensemble de la carrière et tous régimes confondus
- 4 trimestres au titre du service national,
- 4 trimestres au titre de la maladie et de l'inaptitude temporaire,
- 4 trimestres de chômage indemnisé (compté comme période d'assurance),
- 2 trimestres au titre de l'invalidité,
- 4 trimestres au total au titre de l'assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF) et de l'assurance vieillesse des aidants (AVA) ainsi que les périodes durant lesquelles le fonctionnaire était éligible à ces régimes assurantiels mais n'a pas été affilié car il relevait d'un régime spécial de retraite.
- tous les trimestres de majoration de durée d’assurance, attribués au titre du compte personnel de prévention de la pénibilité,
- tous les trimestres liés à la maternité
Les trimestres réputés cotisés dans un régime de retraite le sont pour l'ensemble des régimes.
| Tableau condition de durée d'assurance cotisée pour départ anticipé carrière longue | |||
|---|---|---|---|
| Date de naissance | Age du droit à liquidation anticipée | Début d'activité avant | Durée d'assurance cotisée (plafonnée en trimestres) |
| 1964 | 58 ans | 16 ans | 171 |
| 60 ans | 18 ans | ||
| 60 ans et 6 mois | 20 ans | ||
| 1965 | 58 ans | 16 ans | 172 |
| 60 ans | 18 ans | ||
| 60 ans et 9 mois | 20 ans | ||
| 63 ans | 21 ans | ||
| 1966 | 58 ans | 16 ans | 172 |
| 60 ans | 18 ans | ||
| 61 ans | 20 ans | ||
| 63 ans | 21 ans | ||
| 1967 | 58 ans | 16 ans | 172 |
| 60 ans | 18 ans | ||
| 61 ans et 3 mois | 20 ans | ||
| 63 ans | 21 ans | ||
| 1968 | 58 ans | 16 ans | 172 |
| 60 ans | 18 ans | ||
| 61 ans et 6 mois | 20 ans | ||
| 63 ans | 21 ans | ||
| 1969 | 58 ans | 16 ans | 172 |
| 60 ans | 18 ans | ||
| 61 ans et 9 mois | 20 ans | ||
| 63 ans | 21 ans | ||
| 1970 | 58 ans | 16 ans | 172 |
| 60 ans | 18 ans | ||
| 62 ans | 20 ans | ||
| 63 ans | 21 ans | ||