L’interlocuteur privilégié des agents en situation de handicap
Au sein de chaque collectivité, le référent handicap occupe un rôle central dans la mise en œuvre de la politique handicap définie par sa collectivité et assure diverses missions.
| Les missions du référent handicap | ||||
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Informer, orienter et accompagner les agents en situation de handicap ou de restriction d'aptitude | Mettre en place des actions de sensibilisation et de communication sur le handicap | Mobiliser le réseau d'acteurs internes et externes (DRH, Médecine du Travail, Service prévention, Mission Handicap CDG30…) | Assurer le suivi administratif des agents TH, mobiliser les aides du FIPHFP... | Mettre en place des process de recrutement non discriminant et aider à l'intégration |