Tout agent public à droit, en raison de son état de santé, à des congés de maladie, pouvant être accordés selon sa position statutaire.
Plusieurs dispositifs existent pour répondre à ces situations, tels que la disponibilité d’office pour raison de santé, le congé de longue maladie, le congé de grave maladie, le congé de longue durée ou encore le congé sans traitement.
La décision d’octroi de ces différents congés appartient à l’autorité territoriale et doit être précédée de la consultation du conseil médical réuni en formation restreinte.
Pour vous aider, des arrêtés sont mis à votre disposition ici